Si diriges tu propio negocio, seguro que tienes claro que lo único que no cambia es el cambio.

Pero si te fijas en cómo nos preparamos en el mundo profesional y de negocios, te darás cuenta de que solemos enfocarnos en tener más conocimientos.

A costa de mejorar las habilidades.

Porque progresar en nuestro negocio y gestionar los cambios, la clave está en aprender habilidades nuevas que no nos habían enseñado.

¿Cómo mejoramos habilidades clave?

1.- Aprendiendo de personas que han adquirido esa habilidad antes que tu. Seguro que encontrarás profesores y/o mentores que ya han diseñado prácticas porque están familiarizados con las habilidades que tu necesitas desarrollar.

2.- Tomando conciencia de que tendrás que intentar cosas que están más allá de tus habilidades actuales. El entrenamiento se produce fuera de tu zona de confort.

3.- Definiendo bien los objetivos. Para mejorar una habilidad, es preciso definir un objetivo específico. A partir de este objetivo, se define un plan concreto de pequeñas acciones y cambios que contribuyen al cambio mayor deseado.

4.- Concentrándote en el objetivo específico. El entrenamiento exige atención plena y acciones conscientes, para hacer los ajustes que sean necesarios hasta controlar la práctica de la habilidad.

5.- Obteniendo feedback y comprometiéndote a modificar tus esfuerzos en respuesta a dicho feedback. Con el tiempo y la experiencia, como alumno vas a aprender a monitorizarte, señalar tus errores y ajustar las acciones por ti mismo.

Entrenar nuevas habilidades puede abrirte la puerta a un mundo de posibilidades que tal vez habías pensado que estaban fuera de tu alcance.

Abre esa puerta.

#asesoraresayudar #transformación #cambio #AsesoriaPremium